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丁拯国到中东北非区域指导工作

来源:中东北非区域总部日期:2019-07-22 00:00:00

7月14日至17日,公司党委书记、董事长丁拯国赴中东北非区域总部与?#31243;?#22269;王港项目检查指导工作。公司副总经理兼中东北非区域总部总经理、党工委书记吴文豪,相关成员企业主要负责人参加活动。

7月15日,丁拯国一行深入项目现场,重点检查了临建和拌和系统的建设情况,并与业主项目代表进行了会谈。16日,在项目现场召开前期工作会议,听取了5家参建单位就项目概况、进展情况的汇报后,丁拯国对项目部员工在艰苦环境下辛劳付出表示?#34892;唬?#24182;且就项目执?#24515;?#24335;和接下来的工作重点进行了全面梳理和?#25165;?#37096;署。丁拯国指出,?#31243;?#22269;王港项目是集团迄今最大的单体现汇项目,阿美公司是集团最重要的战略合作伙伴之一,各参建单位要加强沟通,团结合作,打破标段间的“围墙?#20445;?#20248;化资源配置,制定统一的机构设置和工作体系,统一解决共性问题。他强调,各单位必须充分认识到项目的挑战性和复?#26377;裕?#23545;项目给予优先支持,抓好时间节点,确保顺利履约,把项目建设成集团的示范性项目。

7月17日,丁拯国离开?#31243;?#36212;阿联酋。在中东北非区域总部驻地,区域总部汇报了区域基本情况、2019年上半年项目履约、市场营销、党建工作、综合财务工作等情况,对重要国别市场营销情况、重大项目履约、重大风险防范作了详细阐述。

丁拯国对区域总部取得的成绩表示肯定,他指出,要充分认识中东市场环境竞争压力大、顶级的欧美日韩企业多、中国企业多的特点,区域总部要着力提高自身竞争力。要深入调研了解当地市场情况,提高竞争?#21592;?#20215;的竞争力;通过人才属地化、招聘高端人才与培养后继人才,提高人才资源、?#25237;?#21147;方面竞争力;找到有实力、?#24515;?#21147;、能够长期合作的合作伙伴,实现合作共赢;掌握第一?#20013;?#24687;,提高风险管控能力,引入新?#38469;酰?#24378;化?#38469;?#33021;力。

关于区域总部建设与发展,丁拯国指出,中东市场属高端市场需要有实力的企业,要在当地扶持一批有实力、能扎根的成员企业做大做强。在新能源等领域加大PPP等模式创新,以灵活的商业模式推动项目签约。要提高安全意识,认识合规、政治与非传统安全的危险。利用地缘优势将区域总部打造成金融中心、物流?#25191;?#20013;心、财务中心,建设?#27801;中?#21457;展的区域总部。

关于海外党建工作,丁拯国肯定了区域总部党工委与使领馆、成员企业、在建项目部组织共建活动的特色做法,他强调,区域总部党工委要?#32454;?#25353;照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,开展好?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育活动。

吴文豪?#34892;?#19969;拯国的鼓励与指导,表示中东北非区域总部将继续努力,不断推进属地化建设,深耕中东市场,深挖潜力,继续为集团公司国际业务作出更大的贡献。


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